Misión del Puesto
Te vas a encargar de garantizar la adecuada gestión, mantenimiento y evolución del cumplimiento normativo en materia de seguridad de la información, apoyando la implementación de un SGSI global corporativo que integre los marcos regulatorios aplicables a Gigas: ISO 27001, ENS (Nivel Alto), PCI DSS, GDPR, DORA y NIS2.
Esta persona actuará como una pieza clave en materia de cumplimiento normativo, dando soporte a auditorías, coordinando evidencias, y colaborando con todo el equipo de ciberseguridad. Su función será clave en la construcción de una cultura de seguridad y cumplimiento sólida, homogénea y escalable a nivel internacional, en el equipo del Corporate.
¿De qué responsabilidades y tareas te vas a encargar?
- Cumplimiento Normativo: Asegurar el cumplimiento de ISO 27001, ENS (Nivel Alto), PCI DSS, GDPR / LOPDGDD, y nuevas regulaciones como DORA y NIS2.
- Mantenimiento documental y actualización de políticas y procedimientos.
- SGSI Global: Apoyar en la definición e implementación del "Sistema de Gestión de Seguridad de la Información (SGSI) global" del grupo.
- Colaborar con equipos locales e internacionales para su despliegue y adopción.
- Coordinar auditorías internas y externas (ISO, ENS, PCI).
- Seguimiento de hallazgos y planes de acción.
- Gestión de Proveedores: Evaluar riesgos de terceros críticos, validar cláusulas de seguridad en contratos, mantener planes de salida y monitorización continua.
- Colaboración Multidisciplinar: Coordinar con IT, legal, DPO, operaciones y filial portuguesa para alinear requisitos de cumplimiento y seguridad.
Requisitos mínimos
Aspectos deseables
Se valorarán certificaciones como ISO 27001 Lead Auditor/Implementer, ENS, PCI ISA/QSA, CISM, CRISC, CISSP.
¿Con qué competencias nos gustaría que contaras?
- Pensamiento analítico: capacidad para identificar riesgos, analizar requisitos regulatorios y traducirlos en acciones operativas.
- Comunicación clara y efectiva: tanto escrita como oral, para interactuar con equipos técnicos, legales y de dirección.
- Organización y gestión documental: capacidad para mantener documentación de compliance actualizada, estructurada y audit-ready.
- Capacidad de coordinación transversal: organizar y movilizar recursos de diferentes áreas para alcanzar objetivos comunes en materia de cumplimiento.
- Gestión de conflictos y negociación: habilidad para equilibrar requisitos regulatorios con necesidades de negocio y tecnología.
- Orientación a resultados: foco en el cumplimiento de objetivos clave (auditorías, hitos normativos, certificaciones).
¿Qué ofrecemos?
- Contrato indefinido.
- Retribución compuesta por fijo y variable.
- Horario de oficina con flexibilidad en la entrada y salida.
- Modalidad de trabajo híbrida.
- Plan de Retribución Flexible con Cobee.
- Muy buen ambiente de trabajo.